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我院建立預防職務犯罪工作“四進”新機制
時間:2015-05-14  作者:左曉燕  新聞來源:  【字號: | |
  

我院預防工作注重發揮檢察職能作用,突出預防重點,強化預防措施,完善預防機制,建立預防職務犯罪新機制,不斷提升預防職務犯罪工作質量和水平。

  一、預防“進農村”,建立為新農村建設服務的規范新機制

  一是預防部門針對近年來基層干部職務犯罪的現狀,在調查研究的基礎上,開展職務犯罪預防宣傳教育工作。分析職務犯罪的嚴重危害性以及犯罪后對本人和家庭造成的影響,分析近年來基層村干部職務犯罪的特點、使參加培訓班的村干部受到了實實在在的警示教育。 二是預防監督重心前移,采取走訪聽取重建戶代表、村社干部等人意見,了解對資金發放、管理等過程中操作是否規范、透明監督等方式,對可能發生的問題做到早發現、早預防。

  二、預防“進機關”,建立重點單位預防的規范新機制

  我院與國土、工商、教育等重點單位,建立了預防職務犯罪工作聯系點,形成了預防網絡。一是以“關鍵崗位人員”為重點,加強防范。在對管錢管物的人員開展的預防職務犯罪工作中,注重以案釋法教育,以此增強相關人員的法制觀念,強化抗腐蝕的能力。引導干部職工堅固“四條防線”,即不想貪的思想防線、不愿貪的道德防線、不能貪的紀律防線和不敢貪的法律防線;做到“四慎”,即慎獨、慎微、慎欲、慎權。使相關管錢管物人員成為政治過硬、業務熟練、公正廉潔的榜樣。二是以熱點部位為重點,加強防范。在開展行業預防工作中,將金融行業的儲蓄、信貸部門,醫藥衛生領域的藥品采購部門等,確定為易發生職務犯罪的熱點部位,與銀行、衛生局等多家單位共同開展預防職務犯罪工作。并著重對這些單位進行監督檢查,通過檢查形成了有價值的調研報告,以此規范熱點部位的權力運作。

  三、預防“進項目”,建立規范重點工程項目的專項預防機制

  在開展專項預防工作中,注意加強對資金管理、物資采購、工程質量、招投標等職務犯罪易發環節的監督,以增強專項預防的實效。一是嚴格招投標程序。按照“參與不干預、到位不越位”的原則,會同審計等部門對工程招投標進行了全程監督,確保招投標工作實施“陽光操作”。二是狠抓教育、衛生等重點民生工程項目預防。為提高教育系統對職務犯罪的“免疫力”,與縣教育局聯合召開預防職務犯罪專題會議,為全縣中小學校長打“預防針”。

  四、預防“進家庭”,建立職務犯罪親情預防新機制

  針對新時期職務犯罪多與領導的身邊人的有關的特點。通過邀請他們參加防腐拒變宣傳教育活動,充分認識腐敗對社會和家庭帶來的危害提高他們的防腐意識,增強抵制和預防腐敗的自覺性。二是將領導干部廉潔從政和對領導身邊人的相關制度要求匯編成冊贈送給相關人,促進他們將相關要求轉化為具體的行動準則。

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